ITA Moniteur Auto-Ecole

نشرت بواسطة Unknown | 30‏/08‏/2013 | نشرت على ,

OFPPT ITA Moniteur Auto-Ecole Formation Transport et Logistique




OFPPT ITA Moniteur Auto-Ecole Formation Transport et Logistique
OFPPT ITA Moniteur Auto-Ecole Formation Transport et Logistique

Secteur : Transport et LogistiqueFilière : Moniteur Auto-Ecole

Niveau : Technicien
  1. 1. Description générale du métier
Le Technicien Moniteur D’auto-Ecole a comme fonction principale d’enseigner la conduite des véhicules à moteur dans le respect des règles de sécurité routière aux candidats qui veulent se présenter aux examens des différents permis de conduire.
Il est responsable de l’accueil des candidats, de l’enseignement des cours théoriques et pratiques, de la présentation des candidats à l’examen du permis de conduire et de la maintenance élémentaire des véhicules autos-écoles.

  1. 2. Profil de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d’exécuter les opérations et les activités suivantes:
  • Accueillir le candidat
  • Dispenser des cours théoriques et pratiques
  • Evaluer les acquis théoriques et pratiques
  • Présenter le candidat à l’examen
  • Assurer la maintenance élémentaire des véhicules

  1. 3. Formation
Le mode de formation est résidentiel. La durée de formation est deux années incluant des stages en entreprise

  1. 4. Conditions d’admission Pour être éligible à suivre une formation du niveau Technicien, le candidat doit répondre aux conditions suivantes :- Avoir achevé la deuxième année du baccalauréat - Avoir 25 ans maximum au premier septembre de l’année en cours
    - Ou 30 ans maximum au premier septembre de l’année en cours pour les établissements autorisés
- Etre titulaire au minimum du permis de conduire de la catégorie B avec une ancienneté d’au moins 2 ans ou une ancienneté d’au moins 1 an et satisfaire à un test de conduite.
- Etre apte physiquement : présentation d’un certificat médical datant de moins de trois mois délivré par un médecin agréé.
- Ne pas avoir été condamné pour crime, délit de vol, escroquerie,… : présentation d’un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois mois.
- Aptitudes et qualités exigées pour l’exercice du métier :
  • Conscience professionnelle
  • Bonne présentation
  • Esprit d’organisation
  • Autonomie
  • Sens de la responsabilité
  • Maîtrise de soi
  • Sens de la communication
  • Souci permanent de la sécurité.

- Mode de sélection des candidats à la formation : réussir aux examens d’admission qui comprennent ce qui suit :
  • Présélection sur dossier
  • Evaluation sur la base des batteries de tests
  • Entretien individuel

  1. 5. Programme de la formation
Le programme de formation est dispensé en 2040 heures et étalé sur deux années de formation, dont un stage technique de 1 mois et demi à la fin de la formation.


Module
Modules
Total
EGT1 Arabe
30
EGT2 Communication écrite et orale
210
EGT3 Anglais technique
70
EGT4 Législation/PME
30
M01 Métier et formation Moniteur auto école
15
M02 Technologie automobile
130
M03 Réglementation de la circulation routière
120
M04 Connaître le conducteur
30
M05 Réglementation de l’apprentissage de la conduite
30
M06 Communication
30
M07 Pédagogie d’enseignement
90
M08 Pédagogie pratique et théorique pour VL
120
M09 Sécurité routière
50
M10 Initiation a l’informatique
90
M11 Sécurité au travail
30
M12 Organisation du travail
30
M13 Notions de droit pénal et de droit civil
30
M14 Technologie des véhicules industriels
120
M15 Réglementation spécifique aux poids lourds
30
M16 Pédagogie de la conduite des poids lourds
75
M17 Pédagogie pratique et théorique sur poids lourds
220
M18 Technologie des véhicules à deux roues
45
M19 Réglementation spécifique aux deux roues
30
M20 Pédagogie de la conduite des véhicules à deux roues
75
M21 Pédagogie théorique et pratique sur deux roues
70
M22 Stage en entreprise
240
TOTAL
2040
  1. 6. Evaluation de la formation
La formation dispensée est modulaire et les évaluations sont organisées sous forme de :
- Contrôles continus ;
- Examens de fin de module ;
- Examens de passage ;
- Examen de fin de formation

  1. 7. Perspectives professionnelles
Le Moniteur Auto-Ecole peut prétendre, après quelques années d’expérience, à devenir gérant d’auto-école ou à créer sa propre auto-école.

Liste des établissements offrant la formation : Moniteur Auto-Ecole | Total: 3
ETABLISSEMENT
VILLE
TEL
INSTITUT SPECIALISE DANS LES METIERS DE TRANSPORT ROUTIER AGADIR AGADIR
0528246301
INSTITUT SPECIALISE DANS LES METIERS DE TRANSPORT ROUTIER CASABLANCA CASABLANCA
0522581346
INSTITUT SPECIALISE DANS LES METIERS DE TRANSPORT ROUTIER TANGER TANGER
0539312156
Référence: OFPPT

ITA Responsable Qualité Habillement

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Formation Qualifiante Responsable Qualité Habillement secteur Textile Habillement




Formation Qualifiante Responsable Qualité Habillement secteur Textile Habillement
Formation Qualifiante Responsable Qualité Habillement secteur Textile Habillement

Secteur : Textile HabillementFilière : Responsable Qualité Habillement

Formation Qualifiante

  1. 1. Description générale du métier
Le Responsable Qualité de production habillement a pour mission de piloter une équipe d’agent qualité chargé de garantir le niveau de qualité des articles en respectant les spécifications techniques et les exigences des clients.
Il procède ou fait procéder aux opérations de contrôle systématique ou par sondage, de qualité et de conformité du produit du début de la fabrication jusqu’au stade final du prêt à livrer. Il enregistre et diffuse le résultat des divers contrôles effectués, dans le but d’établir des plans d’action correctifs.

  1. 2. Profil de la formation
A l’issue de la formation, le lauréat sera en mesure d’exécuter les opérations et les activités suivantes:
- Définir et formaliser les procédures et moyens de contrôle ainsi que les critères de prélèvement pour contrôle ;
- Planifier les contrôles en fonction du programme de production et des produits en cours de fabrication ;
- Procéder et faire procéder aux opérations de contrôle de qualité et de conformité du produit en cours ou en fin de fabrication avec les moyens spécifiques ;
- Détecter, apprécier les défauts de toute nature, les enregistrer sur le document prévu à cet effet (fiche suiveuse) et les signaler à l’atelier de production ;
- Décider du classement des produits en catégories de choix, en fonction des défauts détectés, et en respectant les éléments de traçabilité ;
- Dynamiser la gestion qualité ;
- Calculer le coût d’obtention de la qualité, et de la non qualité.

  1. 3. Formation
La durée de formation est de 990 heures dont un stage en entreprise.


  1. 4. Conditions d’admission :
Pour être admis au programme Responsable Qualité Production Habillement, il faut satisfaire aux conditions suivantes :
- Niveau scolaire : Niveau BAC Scientifique (Statistiques à maîtriser)
Aptitudes et qualités exigées pour l’exercice du métier :
- Sens de l’esthétique
- Rigueur et minutie
- Bonne aptitude à communiquer
- Maîtrise du Français

Mode de sélection des candidats à la formation :
- Remplissage du dossier d’orientation ;
- Réussite aux tests d’admission.
  1. 5. Programme de la formation
Le programme de formation est étalé sur 990 heures.

Module
Modules
Total
M01 Métier et formation
15
M02 Tissus et fournitures
45
M03 Règles de santé de sécurité et de protection de l’environnement
15
M04 Équipements et accessoires de confection
45
M05 Techniques de base en confection
135
M06 Dessin technique
30
M07 Exploitation d’outils informatiques
60
M08 Attitudes professionnelles
30
M09 Exploitation des patrons
45
M10 Rédiger un Dossier technique
60
M11 Communication en milieu de travail
30
M12 Appliquer des normes de Qualité
60
M13 Résolution de problèmes
30
M14 Analyser l’organisation et l’environnement de l’entreprise
30
M15 Etablir des Normes de qualité
75
M16 Aléas de la production
45
M17 Intégration au milieu de travail (Stage)
240
TOTAL
990


  1. 6. Evaluation de la formation
Au cours de la formation, les modules sont évalués par des contrôles continus et des évaluations de fin de modules.
A la fin de la formation, un examen est organisé et à l’issue duquel une attestation de réussite est délivrée aux participants admis aux examens.


  1. 7. Perspectives professionnelles
Les lauréats pourront être recrutés dans les entreprises d’Habillement et après une expérience significative voire une formation complémentaire, pourraient évoluer vers le métier de Responsable Assurance Qualité de l’entreprise.

Liste des établissements offrant la formation : Responsable Qualité Habillement | Total: 5
ETABLISSEMENT
VILLE
TEL
INSTITUT DES TECHNIQUES D’HABILLEMENT CASABLANCA CASABLANCA
0522701116
INSTITUT SPECIALISE DE TECHNOLOGIE APPLIQUEE DE CONFECTION SIDI MAAROUF CASABLANCA CASABLANCA
0522335983
INSTITUT DES METIERS DES VETEMENTS DERB GHALLEF CASABLANCA CASABLANCA
0522257337
INSTITUT SPECIALISE DE TECHNOLOGIE APPLIQUEE DE CONFECTION FES FES
0535610924 0535607158
INSTITUT SPECIALISE DE TECHNOLOGIE APPLIQUEE CONFECTION RABAT RABAT
0537630021
Référence: OFPPT

ITA Techniques d’Habillement Production

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ITA Techniques d’Habillement Production formation Textile Habillement





ITA Techniques d’Habillement Production formation Textile Habillement
ITA Techniques d’Habillement Production formation Textile Habillement

Secteur : Textile Habillement

Filière : Techniques d’Habillement Production

Niveau : Technicien

  1. 1. Description générale du métier
Le Technicien en Production industrielle de vêtements travaille principalement dans les entreprises de fabrication de vêtements en chaîne et trame, en maille ainsi que le jeans et sportwear du secteur industriel de l’habillement.
Son rôle est de garantir la fabrication en respectant les délais, les spécifications techniques et les normes de qualité du client.
Ses responsabilités sont étroitement reliées au respect des exigences du client, à la coordination avec les autres services et à la fabrication du modèle. Les principales activités associées à cette fonction sont de coordonner, contrôler, superviser la production pour atteindre les objectifs de rendement tout en respectant la qualité et les délais.

  1. 2. Profil de la formation
À l’issue de la formation, le stagiaire aura été préparé pour une intégration harmonieuse au marché du travail et pour s’adapter à ses exigences de rendement, de santé et de sécurité. Armé des connaissances de base des matériaux, des techniques et des équipements et de la supervision, il sera en mesure d’exécuter les tâches de Production industrielle de vêtements:

  • Planifier le lancement de la chaîne ;
  • Aménager des postes de travail ;
  • Contrôler la production ;
  • Gérer les aléas de la production ;
  • Evaluer l’état du parc machine ;
  • Superviser les opératrices.

  1. 3. Formation
La durée de formation est étalée sur deux années. Le mode de formation est actuellement résidentiel et pourra être proposé en alterné avec un découpage prédéfini

  1. 4. Conditions d’admission :
Pour être admis au concours donnant accès au programme des Technique d’Habillement Production,
il faut satisfaire aux conditions suivantes
Pour être éligible à suivre une formation du niveau Technicien, le candidat doit répondre aux conditions suivantes :
- Avoir achevé la deuxième année du baccalauréat
- Avoir 25 ans maximum au premier septembre de l’année en cours
- Ou 30 ans maximum au premier septembre de l’année en cours pour les établissements autorisés

Pour ceux qui sont admissibles, le concours est composé de divers tests :
- Un test de mathématique.
- Un test de français permettant de vérifier :
- l’intérêt pour le métier ;
- la capacité à comprendre, à écrire et à parler le français;
- les aptitudes à travailler en équipe;
- les aptitudes pour le métier.

  1. 5. Programme de la formation
Le programme est défini par compétences, formulé par objectifs et découpé en modules. Il est conçu selon une approche globale qui tient compte à la fois des besoins de formation et de la situation de travail. On y énonce les compétences minimales que l’apprenant doit acquérir pour obtenir son diplôme.
Le programme de formation est dispensé en 2020 heures et étalé sur deux années de formation, dont un stage technique de 1 mois et demi à la fin de la formation.

Module
Modules
Total
EGT1 Arabe
30
EGT2 Communication écrite et orale
210
EGT3 Anglais technique
70
EGT4 Législation/PME
30
M01 Métier et formation en habillement
15
M02 Caractérisation des matières textiles
30
M03 Équipements et accessoires de confection
60
M04 Techniques de piquage et d’assemblage
90
M05 Santé et sécurité au travail en habillement
30
M06 Normes de qualité
60
M07 Attitudes professionnelles
30
M08 Interprétation des patrons
60
M09 Chronométrage de opérations
15
M10 Résolution de problèmes
30
M11 Aménagement des postes de travail
90
M12 Interaction avec l’atelier de coupe
30
M13 Bureautique
60
M14 Confection d’échantillons
165
M15 Lancement de la production
180
M16 Moyens de recherche d’emploi
15
M17 Application d’équilibrage
30
M18 Supervision d’un groupe de production
120
M19 Contrôle de la production
90
M20 Aléas de la production
30
M21 Formation du personnel
60
M22 Contrôle de l’État du parc machine
30
M23 Stage en entreprise
360
TOTAL
2020
  1. 6. Evaluation de la formation
La formation dispensée est modulaire et les évaluations sont organisées sous forme de :
- Contrôles continus ;
- Examens de fin de module ;
- Examen de passage ;
- Examen de fin de formation

  1. 7. Perspectives professionnelles
Après avoir acquis de l’expérience, les personnes démontrant les capacités et la volonté d’apprendre peuvent accéder à des postes de Directeur d’atelier ou de Directeur technique. Selon leur potentiel, avec l’expérience et une formation appropriée, ces personnes peuvent également accéder à des postes de gestionnaire ou encore elles peuvent créer une petite entreprise de confection, encouragées par l’opportunité des programmes s’adressant aux jeunes promoteurs.
Référence: OFPPT

ITA Techniques d’Ennoblissement Textile

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ITA Techniques d’Ennoblissement Textile formation Textile Habillement




ITA Techniques d’Ennoblissement Textile formation Textile Habillement
ITA Techniques d’Ennoblissement Textile formation Textile Habillement

Secteur : Textile Habillement

Filière : Techniques d’Ennoblissement Textile

Niveau : Technicien

  1. 1. Description générale du métier
Le Technicien en Ennoblissement Textile coordonne les activités de préparation, de teinture, d’impression, de sérigraphie, d’application d’apprêts chimiques et mécaniques qui rendent la matière écrue apte à la vente.
Ses tâches consistent généralement à organiser l’atelier et le laboratoire, gérer le planning, animer et encadrer son équipe, assurer le suivi et le contrôle des différents traitements, effectuer des essais et des contrôles.
Il s’assure que les résultats correspondent à la vision, aux valeurs, aux objectifs et aux contraintes de l’entreprise tout en respectant les cahiers des charges établis ou admis avec le client de l’entreprise.
Il contribue à l’utilisation économique de la matière et des produits, à l’optimisation des méthodes de travail et des procédés, au contrôle de la qualité et de la production et à la recherche de solutions créatives.
Il veille au respect des objectifs de son entreprise en matière de sécurité du travail, de protection de l’environnement, de qualité et de rentabilité.

  1. 2. Profil de la formation
A l’issue de sa formation, le lauréat de la filière «Techniques d’Ennoblissement Textile » aura acquis les compétences requises pour occuper efficacement des fonctions dans les postes de production de l’ennoblissement textile ou de laboratoire et à tous les niveaux de responsabilité requis.
Armé des connaissances sur la chimie des colorants, les différentes opérations d’ennoblissement, les différents procédés, les normes de contrôle, il sera en mesure d’exécuter les tâches techniques suivantes :
­ Analyser les commandes
­ Effectuer les différents contrôles
­ Reproduire le type selon le cahier de charge
­ Veiller à la préparation des produits et du matériel pour la production
­ Participer à la gestion des consommables
­ Ordonnancer et lancer la production au niveau de son département
­ Assurer le suivi de la production
­ Coordonner une équipe de travail
­ Participer aux traitements des réclamations
­ Optimiser les ressources

  1. 3. Formation
La durée de formation est étalée sur deux années. Le mode de formation est actuellement résidentiel et pourra être proposé en alterné avec un découpage prédéfini.

  1. 4. Conditions d’admission
Pour être admis au concours donnant accès au programme «Techniques d’Ennoblissement Textile», il faut satisfaire aux conditions suivantes
Pour être éligible à suivre une formation du niveau Technicien, le candidat doit répondre aux conditions suivantes :
- Avoir achevé la deuxième année du baccalauréat
- Avoir 25 ans maximum au premier septembre de l’année en cours
- Ou 30 ans maximum au premier septembre de l’année en cours pour les établissements autorisés

Le concours, pour ceux qui sont admissibles, est composé de divers tests de connaissances et d’aptitudes au métier.


  1. 5. Programme de la formation
Le programme est défini par compétences, formulé par objectifs et découpé en modules. Il est conçu selon une approche globale qui tient compte à la fois des besoins de formation et de la situation de travail. On y énonce les compétences minimales que l’apprenant doit acquérir pour obtenir son diplôme.
Le programme de formation est dispensé en 2035 heures et étalé sur deux années de formation, dont un stage technique de 1 mois et demi à la fin de la formation.


Module
Modules
Total
EGT1 Arabe
30
EGT2 Communication écrite et orale
210
EGT3 Anglais technique
60
EGT4 Législation/PME
30
M01 Métier et formation
15
M02 Bureautique
30
M03 Notions fondamentales de chimie
80
M04 Santé et sécurité au travail
15
M05 Contrôle de la matière textile
60
M06 Supports textiles
90
M07 Fonctionnement et maintenance de l’équipement
80
M08 Reproduction des couleurs
65
M09 Organisation des activités de travail
30
M10 Opérations des prétraitements
90
M11 Opérations de teinture
160
M12 Opérations d’impression et de sérigraphie
75
M13 Opérations d’apprêtage
60
M14 Opérations de délavage
60
M15 Règles et normes environnementales
90
M16 Gestion des activités d’un laboratoire
45
M17 Supervision de la production
120
M18 Analyse du contexte de l’entreprise
60
M19 Gestion d’une équipe de travail
45
M20 Optimisation des ressources humaines et matérielles
90
M21 Gestion de la qualité
90
M22 Recherche d’emploi
15
M23 Stage en entreprise
240
TOTAL
2035
  1. 6. Évaluation de la formation
La formation dispensée est modulaire et les évaluations sont organisées sous forme de :
- Contrôles continus ;
- Examens de fin de module ;
- Examen de passage ;
- Examen de fin de formation.

  1. 7. Perspectives professionnelles
Le programme de formation prépare aux deux postes occupés par le Technicien en Ennoblissement Textile au seuil d’entrée du marché du travail : Agent de production et Agent de laboratoire. Avec de l’expérience, le Technicien peut occuper un poste d’Agent commercial.
Référence: OFPPT

ITA Maintenance de Matériel de Confection

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ITA Maintenance de Matériel de Confection formation Textile Habillement




ITA Maintenance de Matériel de Confection formation Textile Habillement
ITA Maintenance de Matériel de Confection formation Textile Habillement

Secteur : Textile Habillement

Filière : Maintenance de Matériel de Confection

Niveau : Technicien
  1. 1. Description générale du métier
Dans le secteur de l’habillement, le Technicien de Maintenance de Matériel de Confection (TMMC), assurer le bon fonctionnement des machines de confection et des annexes de production en effectuant les activités de la maintenance préventive et curative et en apportant les améliorations et les adaptations de postes nécessaires.
Le Technicien de Maintenance de Matériel de Confection conduit les machines de confection au besoin et effectue tous les réglages indispensables à un fonctionnement fiable dans le respect des normes d’hygiène et sécurité.
Il intervient dans le domaine de la mécanique, du pneumatique et peut participer aux réparations électroniques et automatiques.
Sa fonction est d’un niveau intermédiaire, entre celui du responsable et de l’opérateur de maintenance; Il est responsable de l’état des machines et du budget alloué à leur maintenance.

  1. 2. Profil de la formation
A l’issue de sa formation le lauréat de la filière « TMMC » aura acquis, les compétences requises pour occuper efficacement ses fonctions et garantir le bon fonctionnement du matériel de production et annexes de production en respectant les spécifications techniques et les normes de qualité du client.
Sa connaissance des machines et mécanique d’entretien, des techniques d’intervention, du processus de maintenance et de la gestion de la maintenance, lui permet d’être en mesure d’exécuter les tâches de maintenance du matériel de confection:
  • Elaborer le plan de maintenance préventive
  • Mettre en œuvre la maintenance préventive
  • Mettre en œuvre et optimiser la maintenance corrective
  • Gérer le stock des pièces de rechange
  • Apporter des solutions techniques à l’aménagement des postes de travail
  • Gérer le parc matériel
  • Superviser les activités de maintenance
  • Organiser l’atelier de maintenance
  • Assurer l’intégration de nouveaux biens
  • Améliorer la performance du matériel et du coût liés à la maintenance

  1. 3. Formation
La durée de formation est étalée sur deux années. Le mode de formation est actuellement résidentiel et pourra être proposé en alterné avec un découpage prédéfini.

  1. 4. Conditions d’admission :
Pour être admis au concours donnant accès au programme Maintenance du Matériel de Confection, il faut satisfaire aux conditions suivantes :
Pour être éligible à suivre une formation du niveau Technicien, le candidat doit répondre aux conditions suivantes :
- Avoir achevé la deuxième année du baccalauréat
- Avoir 25 ans maximum au premier septembre de l’année en cours
- Ou 30 ans maximum au premier septembre de l’année en cours pour les établissements autorisés

Un concours, pour ceux qui sont admissibles, pourrait être exigé et accompagné des tests suivants :
• Un test de mathématique.
• Un test de français permettant de vérifier :
- l’intérêt pour le métier ;
- la capacité à comprendre, à écrire et à parler le français;
- les aptitudes à travailler en équipe;
- les aptitudes pour le métier.


  1. 5. Programme de la formation
Le programme est défini par compétences, formulé par objectifs et découpé en modules. Il est conçu selon une approche globale qui tient compte à la fois des besoins de formation et de la situation de travail. On y énonce les compétences minimales que l’apprenant doit acquérir pour obtenir son diplôme.
Le programme de formation est dispensé en 2005 heures et étalé sur deux années de formation, dont un stage technique de 1 mois et demi à la fin de la formation.


Module
Modules
Total
EGT1 Arabe
30
EGT2 Communication écrite et orale
210
EGT3 Anglais technique
70
EGT4 Législation/PME
30
M01 Métier et formation
15
M02 Notions de construction mécanique
135
M03 Santé et sécurité au travail
30
M04 Bureautique
30
M05 Techniques de piquage
45
M06 Notions d’électricité
60
M07 Notions de pneumatique
90
M08 Réglage des machines à point noué
120
M09 Fabrication de guides
30
M10 Réglage des machines à point surjet
120
M11 Réglage des machines à cycles
90
M12 Réglage des machines à point de recouvrement
120
M13 Notions d’électronique
60
M14 Gestion du stock des pièces de rechange
60
M15 Réparation des machines de confection
180
M16 Plan d’entretien préventif
90
M17 Coordination des travaux de maintenance
75
M18 Amélioration des performances
60
M19 Moyens de recherche d’emploi
15
M20 Stage en entreprise
240
TOTAL
2005

  1. 6. Evaluation de la formation
La formation dispensée est modulaire et les évaluations sont organisées sous forme de :
- Contrôles continus ;
- Examens de fin de module ;
- Examen de passage ;
- Examen de fin de formation

  1. 7. Perspectives professionnelles
Après avoir acquis de l’expérience, les personnes démontrant les capacités et la volonté d’apprendre peuvent accéder à un poste de responsable de département maintenance. Selon leur potentiel, avec l’expérience et une formation appropriée, ces personnes peuvent également accéder à des postes de responsables de production ou encore elles peuvent créer une petite entreprise de vente et réparation de matériel de confection, ou de services dédiés à l’assistance après vente.
Référence: OFPPT

ITA Fabrication et Maintenance en Tricotage

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ITA  Fabrication et Maintenance en Tricotage Formation Textile Habillement





ITA Fabrication et Maintenance en Tricotage Formation Textile Habillement
ITA Fabrication et Maintenance en Tricotage Formation Textile Habillement

 Secteur : Textile Habillement

Filière : Fabrication et Maintenance en Tricotage

Niveau : Technicien
  1. 1. Description générale du métier
Le Technicien en Tricotage est un élément important au sein d’une équipe à l’atelier de tricotage. Il doit lui permettre d’assurer une production et une qualité optimum des tricots, notamment en réalisant la maintenance, les réglages des machines et la mise au point des articles en tenant compte de la sécurité au travail et du respect de l’environnement. De solides compétences en produits et technologies textiles ainsi qu’en technologies générales sont à la base de l’efficacité du Technicien et de son équipe.
Cette fonction recouvre un large spectre :
- l’analyse des échantillons de tricots,
- la mise au point des articles sur machine,
- le lancement et le suivi de la production,
- la maintenance du matériel.

  1. 2. Profil de la formation
A l’issue de sa formation le lauréat de la filière «Fabrication et Maintenance en Tricotage» aura acquis les compétences requises pour occuper efficacement des fonctions dans les postes de Technicien en fabrication en tricotage ou en maintenance de tricotage et à tous les niveaux de responsabilité requis.
Armé des connaissances dans les domaines des Matières textiles, Technologies Textiles et Technologie des machines, il sera en mesure d’exécuter les tâches techniques suivantes :

  • Analyser la demande des clients
  • Établir le programme de tricotage
  • Participer à la préparation de la matière
  • Mettre au point des produits
  • Mettre en œuvre la production
  • Participer à l’organisation de la maintenance
  • Réaliser des opérations de maintenance
  • Participer à l’animation d’une équipe de travail

  1. 3. Formation
La durée de formation est étalée sur deux années. Le mode de formation est actuellement résidentiel et pourra être proposé en alterné avec un découpage prédéfini.

  1. 4. Conditions d’admission
Pour être admis au concours donnant accès au programme «Fabrication et Maintenance en Tissage», il faut satisfaire aux conditions suivantes :
Pour être éligible à suivre une formation du niveau Technicien, le candidat doit répondre aux conditions suivantes :
- Avoir achevé la deuxième année du baccalauréat
- Avoir 25 ans maximum au premier septembre de l’année en cours
- Ou 30 ans maximum au premier septembre de l’année en cours pour les établissements autorisés

Les modalités de sélection, pour ceux qui sont admissibles, sont :
  • Présélection sur dossier
  • Tests psychotechniques
  • Entretien d’admission individuel

  1. 5. Programme de la formation
Le programme est défini par compétences, formulé par objectifs et découpé en modules. Il est conçu selon une approche globale qui tient compte à la fois des besoins de formation et de la situation de travail. On y énonce les compétences minimales que l’apprenant doit acquérir pour obtenir son diplôme.
Le programme de formation est dispensé en 2040 heures et étalé sur deux années de formation, dont un stage technique de 1 mois et demi à la fin de la formation

Module
Modules Total
EGT1 Arabe 30
EGT2 Communication écrite et orale 210
EGT3 Anglais technique 70
EGT4 Législation/PME 30
M01 Métier et formation 15
M02 Matières textiles 60
M03 Calculs propre au métier 30
M04 Bureautique 30
M05 Santé, sécurité au travail et protection de l’environnement 15
M06 Notions de l’électricité et de l’électronique 60
M07 Notions de construction mécanique; d’hydraulique et de pneumatique 75
M08 Techniques de tricotage 280
M09 Gestion du temps 15
M10 Contrôle qualité 30
M11 Bobinage et ourdissage 40
M12 Mise en œuvre de la production sur métiers rectilignes 190
M13 Résolution de problèmes 30
M14 Mise en œuvre de la production sur métiers circulaires 200
M15 Mise au point des tricots 140
M16 Coordination d’une équipe de travail 15
M17 Mise en œuvre de la production sur métiers chaussants 60
M18 Mise en œuvre de la production sur métiers Chaîne et Rachel 60
M19 Opérations de maintenance 60
M20 Plan d’entretien préventif 25
M21 Attitudes professionnelles 15
M22 Moyens de recherche d’emploi 15
M23 Stage en entreprise 240
TOTAL 2040
  1. 6. Évaluation de la formation
La formation dispensée est modulaire et les évaluations sont organisées sous forme de :
- Contrôles continus ;
- Examens de fin de module ;
- Examen de passage ;
- Examen de fin de formation

  1. 7. Perspectives professionnelles
Le Technicien en Tricotage occupe en général un poste de régleur ou mécanicien en tricotage au cours des premières années de carrière. Il passera parfois par un poste de chef d’équipe. Puis, selon ses aptitudes et ses talents, après quelques années d’expérience, il peut évoluer vers un poste de Chef d’atelier ou de Chef mécanicien.
Référence: OFPPT

ITA Fabrication et Maintenance en Tissage

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 OFPPT ITA Fabrication et Maintenance en Tissage Formations Textile Habillement




OFPPT ITA Fabrication et Maintenance en Tissage Formations Textile Habillement
OFPPT ITA Fabrication et Maintenance en Tissage Formations Textile Habillement

Secteur : Textile Habillement

Filière : Fabrication et Maintenance en Tissage

Niveau : Technicien
  1. 1. Description générale du métier
Le Technicien en Tissage est un élément important au sein d’une équipe dans l’atelier de tissage. Il doit lui permettre d’assurer une production et une qualité optimum des tissus, notamment en réalisant la maintenance, les réglages des machines et les mises aux points des articles en tenant compte de la sécurité au travail et du respect de l’environnement. De solides compétences en produits et technologies textiles ainsi qu’en technologies générales sont à la base de l’efficacité du Technicien et de son équipe.

Le Technicien de Fabrication analyse les échantillons confiés par le service commercial et donne les prescriptions techniques en vue de leur reproduction. Il assure la mise au point des articles sur machine (montage des accessoires et de la matière, réglages, paramétrages, essais et contrôles avant validation). Il lance la production dans le respect des plannings. Il assure également le suivi de la qualité des productions en cours, en veillant aussi au maintien de la performance des machines.

Le Technicien de Maintenance connaît suffisamment le procédé de tissage pour participer à des mises au point d’articles et des préparations de production. Mais l’essentiel de sa mission consiste à assurer la maintenance du matériel de tissage, de préparation au tissage et du matériel annexe : maintenance préventive et entretien, maintenance curative.

  1. 2. Profil de la formation
A l’issue de sa formation le lauréat de la filière «Fabrication et Maintenance en Tissage» aura acquis les compétences requises pour occuper efficacement des fonctions dans les postes de fabrication en tissage ou en maintenance et à tous les niveaux de responsabilité requis.
Armé des connaissances dans les domaines des Matières textiles, Armures, Technologie des machines, il sera en mesure d’exécuter les tâches techniques suivantes :
­ Établir la fiche technique d’un échantillon
­ Réaliser une chaîne
­ Préparer et lancer les nouvelles productions
­ Assurer la qualité des productions de l’équipe
­ Optimiser la gestion de la production de l’équipe
­ Participer à l’animation de l’équipe
­ Réaliser des essais
­ Participer à la gestion de la maintenance
­ Réaliser des opérations de maintenance (curative et préventive)
­ Régler ou maintenir des équipements annexes

  1. 3. Formation
La durée de formation est étalée sur deux années. Le mode de formation est actuellement résidentiel et pourra être proposé en alterné avec un découpage prédéfini.

  1. 4. Conditions d’admission
Pour être admis au concours donnant accès au programme «Fabrication et Maintenance en Tissage», il faut satisfaire aux conditions suivantes :
Pour être éligible à suivre une formation du niveau Technicien, le candidat doit répondre aux conditions suivantes :
- Avoir achevé la deuxième année du baccalauréat
- Avoir 25 ans maximum au premier septembre de l’année en cours
- Ou 30 ans maximum au premier septembre de l’année en cours pour les établissements autorisés
Les modalités de sélection, pour ceux qui sont admissibles, sont :
  • Présélection sur dossier
  • Tests psychotechniques
  • Entretien d’admission individuel

  1. 5. Programme de la formation
Le programme est défini par compétences, formulé par objectifs et découpé en modules. Il est conçu selon une approche globale qui tient compte à la fois des besoins de formation et de la situation de travail. On y énonce les compétences minimales que l’apprenant doit acquérir pour obtenir son diplôme.
Le programme de formation est dispensé en 2040 heures et étalé sur deux années de formation, dont un stage technique de 1 mois et demi à la fin de la formation.

Module
Modules
Total
EGT1 Arabe
30
EGT2 Communication écrite et orale
210
EGT3 Anglais technique
70
EGT4 Législation/PME
30
M01 Métier et formation
15
M02 Matière Textile
60
M03 Notion de calcul
30
M04 Bureautique
30
M05 Santé et sécurité au travail et protection de l’environnement
15
M06 Caractéristiques des tissus
90
M07 Conduite d’un métier à tisser
140
M08 Notions d’électricité et d’électronique
45
M09 Notion de construction mécanique d’hydraulique et de pneumatique
60
M10 Encollage
70
M11 Rentrages
60
M12 Ourdissage
110
M13 Mise en oeuvre de tissus plats
170
M14 Attitudes professionnelles
15
M15 Mise en oeuvre de tissus armurés
160
M16 Mise en oeuvre de tissus jacquards
140
M17 Gestion du temps
15
M18 Qualité de la production
40
M19 Gestion de la production
60
M20 Opération de maintenance
60
M21 Plan d’entretien préventif
30
M22 Coordination d’une équipe de travail
30
M23 Recherche d’emploi
15
M24 Stage en entreprise
240
TOTAL
2040
  1. 6. Évaluation de la formation
La formation dispensée est modulaire et les évaluations sont organisées sous forme de :
- Contrôles continus ;
- Examens de fin de module ;
- Examen de passage ;
- Examen de fin de formation

  1. 7. Perspectives professionnelles
Le Technicien en Tissage occupe en général un poste de régleur ou d’ “échantillonneur” au cours des premières années de carrière. Il passera parfois par un poste de Technicien de Maintenance. Puis, selon ses aptitudes et ses talents, après quelques années d’expérience, il peut évoluer vers un poste de Chef d’équipe ou de Chef mécanicien.
Référence: OFPPT

ITA Technicien en Réparation des Engins à Moteurs (Op : Poids Lourds et Autocars)

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OFPPT ITA Technicien Formation Réparation des Engins à Moteurs (Op : Poids Lourds et Autocars)




OFPPT ITA Technicien Formation Réparation des Engins à Moteurs (Op : Poids Lourds et Autocars)
OFPPT ITA Technicien Formation Réparation des Engins à Moteurs (Op : Poids Lourds et Autocars)

Secteur : Réparation des Engins à Moteur

Filière : Technicien en Réparation des Engins à Moteurs (Op : Poids Lourds et Autocars)

Niveau : Technicien

  1. 1. Description générale du métier
Le Technicien en Réparation des Engins à Moteur option Poids Lourds et Autocars est un professionnel chargé de la maintenance des véhicules lourds et de transport en commun qui possède les connaissances, les habiletés et les capacités indispensables pour mettre en œuvre les réparations au niveau des systèmes permettant la propulsion, le freinage, le guidage du véhicule, de la maintenance et la réparation des différents véhicules de type PL, TC et des remorques.

  1. 2. Profil de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d’exécuter les opérations et les activités suivantes :
  • Effectuer des travaux de maintenance préventive et d’entretien ;
  • Effectuer des réparations en atelier ou sur le terrain ;
  • Effectuer des travaux d’ajustage ;
  • Effectuer des travaux de soudage ;
  • Réparer des circuits d’éclairage et de signalisation ;
  • Réparer des circuits de démarrage ;
  • Réparer des circuits de charge ;
  • Réparer des circuits de préchauffage ;
  • Explorer les possibilités de création d’entreprises en mécanique poids lourd et autocar ;
  • Appliquer les principes d’électricité et d’électronique aux véhicules à moteur ;
  • Analyser les polluants résultants de la combustion. Dépollution ;
  • Utiliser les méthodes et les outils de diagnostic ;
  • Organiser un atelier ;
  • Organiser et gérer la maintenance d’un parc.
  1. 3. Formation
Le mode de formation est résidentiel ou alterné. La durée de formation est deux années incluant des stages en entreprise

  1. 4. Conditions d’admission :
Pour être éligible à suivre une formation du niveau Qualification, le candidat doit répondre aux conditions suivantes:
- Avoir le niveau scolaire minimal de la 3ème année de l’enseignement secondaire collégial.
- Avoir 15 ans minimum au premier septembre de l’année de démarrage de la formation.
- Avoir 30 ans maximum au premier septembre de l’année de démarrage de la formation.
  • Aptitudes et qualités exigées pour l’exercice du métier :
- Sur le plan intellectuel :
  • Rigueur et précision du raisonnement logique ;
  • Esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Sens de l’organisation.
- Sur le plan de la personnalité :
  • Autonomie et capacité d’initiative ;
  • Sociabilité ;
  • Sens des responsabilités ;
  • Conscience professionnelle élevée ;
  • Bonne capacité d’adaptation.

  • Contre-indications :
- Tout handicap moteur important ;
- Troubles de la vue et de l’ouïe non corrigés ;
- Allergie aux bruits de moteurs de camions ;
- Allergie aux odeurs d’hydrocarbures.

  • Mode de sélection des candidats à la formation :
- Remplissage du dossier d’orientation;
- Réussite aux tests d’admission

  1. 5. Programme de la formation
Le programme de formation est dispensé en 2040 heures et étalé sur deux années de formation, dont un stage technique de 1 mois et demi à la fin de la formation.


Module
Modules
Total
EGT1 Arabe
30
EGT2 Communication écrite et orale
210
EGT3 Anglais technique
70
EGT4 Législation/PME
30
M01 Métier et formation dans le secteur automobile
15
M02 Santé et sécurité au travail en REM
40
M03 Application de base d’ajustage
50
M04 Application de base de soudage
40
M05 Lecture et interprétation des plans et documents techniques
50
M06 Les moteurs thermiques
50
M07 Réparation des moteurs à combustion interne
90
M08 Les principes d’électricité et d’électronique appliquées à l’automobile
45
M09 Les principes de la mécanique appliquée
45
M10 Réparation du moteur à essence
40
M11 Les différents types de véhicules de transport
20
M12 Maintenance préventive des véhicules
60
M13 Réparation d’un système de refroidissement et de chauffage
50
M14 Réparation des moteurs des véhicules lourds.
70
M15 Entretien et réparation des équipements spécifiques au moteur diesel
60
M16 Les schémas électriques en automobile
40
M17 Diagnostic et réparation du système de direction.
50
M18 Les principes d’hydraulique et de la pneumatique
40
M19 Diagnostic et réparation du système de suspension
75
M20 Diagnostic et réparation du système de transmission
80
M21 Diagnostic et réparation du système de freinage hydraulique et pneumatique..
80
M22 Bureautique
40
M23 Entretien et réparation des systèmes électriques d’un véhicule poids lourd
60
M24 Rôle et fonction des composants électroniques
60
M25 Entretien et réparation du circuit de climatisation
55
M26 Diagnostic des pannes fugitives et permanentes
80
M27 Gestion d’un atelier
60
M28 Moyens de recherche d’emploi
15
M29 Stage en entreprise
240
TOTAL
2040


  1. 6. Evaluation de la formation
La formation est dispensée en modules, les évaluations sont organisées sous forme de :
- Contrôles continus ;
- Examens de fin de module ;
- Examens de passage ;
- Examen de fin de formation

  1. 7. Perspectives professionnelles

Le lauréat peut prétendre au poste de responsable de maintenance d’un parc de camions ou autocars dans une grande entreprise ou un grand garage. Il peut également ouvrir son propre garage de maintenance de poids lourds moyennant une certaine expérience.
Référence: OFPPT

ITA Technicien en Réparation des Engins à Moteur (Option : Automobile)

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ITA Technicien en Réparation des Engins à Moteur (Option : Automobile) formations





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OFPPT ITA Technicien en Réparation des Engins à Moteur (Option : Automobile)

Secteur : Réparation des Engins à MoteurFilière : Technicien en 
Réparation des Engins à Moteur (Option : Automobile)

Niveau : Technicien

  1. 1. Description générale du métier
Le Technicien en Réparation des Engins à Moteur (option Automobile) est un professionnel chargé d’accueillir le client, de réceptionner le véhicule, de réaliser des opérations simples d’organisation d’atelier, de remettre en état les systèmes mécaniques, électriques et électroniques composants le véhicule automobile. Il est capable de réaliser des diagnostics, de réaliser les opérations de remise en conformité par remplacement d’éléments ou par réparation, de faire les essais nécessaires avant et après les travaux et de réaliser l’autocontrôle de la qualité des travaux entrepris.

  1. 2. Profil de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d’exécuter les opérations et les activités suivantes :
- Appliquer les bases d’ajustage ;
- Souder et découper au gaz et à l’arc ;
- Lire et interpréter des plans et documents techniques ;
- Etudier des moteurs thermiques ;
- Réparer des moteurs à combustion interne ;
- Entretenir et remettre en conformité les systèmes de production d’énergie annexe ;
- Entretenir et remettre en conformité les systèmes de refroidissement et de lubrification ;
- Entretenir et remettre en conformité un système d’allumage ;
- Entretenir et remettre en conformité un système d’alimentation en carburant ;
- Entretenir et remettre en conformité un système de suspension ;
- Entretenir et remettre en conformité un système de freinage ;
- Entretenir et remettre en conformité un système de direction ;
- Entretenir et remettre en conformité un système de transmission de puissance ;
- Entretenir et remettre en conformité un système de régulation de température ;
- Appliquer les principes d’électricité et d’électronique aux véhicules à moteur ;
- Analyser des polluants résultants de la combustion. Dépollution ;
- Application des principes d’électricité et d’électronique aux véhicules à moteur ;
- Utiliser les méthodes et les outils de diagnostic ;
- Organiser un atelier ;
- Organiser et gérer la maintenance d’un parc.

  1. 3. Formation
Le mode de formation est résidentiel ou alterné. La durée de formation est deux années incluant des stages en entreprise

  1. 4. Conditions d’admission :Pour être éligible à suivre une formation du niveau Qualification, le candidat doit répondre aux conditions suivantes:- Avoir le niveau scolaire minimal de la 3ème année de l’enseignement secondaire collégial. - Avoir 15 ans minimum au premier septembre de l’année de démarrage de la formation.
    - Avoir 30 ans maximum au premier septembre de l’année de démarrage de la formation.
  • Aptitudes et qualités exigées pour l’exercice du métier :
- Sur le plan intellectuel :
  • Rigueur et précision du raisonnement logique ;
  • Esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Sens de l’organisation.
- Sur le plan de la personnalité :
  • Autonomie et capacité d’initiative ;
  • Sociabilité ;
  • Sens des responsabilités ;
  • Conscience professionnelle élevée ;
  • Bonne capacité d’adaptation.
  • Contre-indications :
- Tout handicap moteur important ;
- Troubles de la vue et de l’ouïe non corrigés.
- Allergies au bruit et aux odeurs d’hydrocarbures

  • Mode de sélection des candidats à la formation :
- Remplissage du dossier d’orientation;
- Réussite aux tests d’admission

  1. 5. Programme de la formation
Le programme de formation est dispensé en 2040 heures et étalé sur deux années de formation, dont un stage technique de 1 mois et demi à la fin de la formation.

Module
Modules
Total
EGT1 Arabe
30
EGT2 Communication écrite et orale
210
EGT3 Anglais technique
70
EGT4 Législation/PME
30
M01 Métier et formation dans le secteur automobile
15
M02 Santé et sécurité au travail en REM
30
M03 Application des bases d’ajustage
50
M04 Soudage et découpage au gaz et à l’arc
30
M05 Lecture et interprétation des plans et documents techniques
80
M06 Moteurs thermiques
70
M07 Réparation des moteurs à combustion interne
90
M08 Entretien des systèmes de refroidissement et de lubrification.
60
M09 Réparation du moteur à essence
60
M10 Les principes d’électricité et d’électronique appliquées à l’automobile
60
M11 Méthodes et outils de diagnostic
30
M12 Analyse des gaz d’échappement
30
M13 Entretien des systèmes de production d’énergie annexe
60
M14 Entretien des systèmes d’allumage
80
M15 Entretien d’un système d’alimentation en carburant (Diesel) partie 1
70
M16 Entretien d’un système d’alimentation en carburant (essence et Diesel) partie 2
85
M17 Entretien d’un système de transmission
120
M18 Entretien d’un système de freinage
90
M19 Entretien d’un système de direction et trains roulants
80
M20 Entretien et réparation du circuit de climatisation
60
M21 Organisation d’atelier
60
M22 Entretien d’un système de suspension
70
M23 Organisation et gestion de la maintenance d’un parc
65
M24 Moyens de recherche d’emploi
15
M25 Stage en entreprise
240
TOTAL
2040


  1. 6. Evaluation de la formation
La formation est dispensée en modules, les évaluations sont organisées sous forme de :
  • Contrôles continus ;
  • Examens de fin de module ;
  • Examens de passage ;
  • Examen de fin de formation.

  1. 7. Perspectives professionnelles
Le lauréat peut prétendre au poste de responsable de maintenance d’un parc automobile dans une grande entreprise ou un grand garage. Il peut également ouvrir son propre garage moyennant une certaine expérience.

Liste des établissements offrant la formation : Technicien en Fabrication Mécanique |
ETABLISSEMENT
VILLE
TEL
INSTITUT SPECIALISE DE TECHNOLOGIE APPLIQUEE AGADIR AGADIR
0528841439
INSTITUT SPECIALISE DE TECHNOLOGIE APPLIQUEE BEN AHMED BEN AHMED
0523407845
INSTITUT SPECIALISE DE TECHNOLOGIE APPLIQUEE BENGRIR BENGRIR
0524316849
INSTITUT SPECIALISE DE TECHNOLOGIE APPLIQUEE BENI MELLAL BENI MELLAL
0523483963
INSTITUT SPECIALISE DE TECHNOLOGIE APPLIQUEE BERRCHID BERRECHID
0522337521
INSTITUT SPECIALISE DE TECHNOLOGIE APPLIQUEE GENIE MECANIQUE CASABLANCA CASABLANCA
0522392253
INSTITUT SPECIALISE INDUSTRIEL CASABLANCA CASABLANCA
0522623497
INSTITUT SPECIALISE DE TECHNOLOGIE APPLIQUEE SIDI BERNOUSSI CASABLANCA CASABLANCA
0522738444
INSTITUT DE TECHNOLOGIE APPLIQUEE MOULAY RACHID BEN M’SIK CASABLANCA CASABLANCA
0522704807
INSTITUT SPECIALISE DE TECHNOLOGIE APPLIQUEE SIDI MOUMEN CASABLANCA CASABLANCA
0522705685
INSTITUT DE TECHNOLOGIE APPLIQUEE AIN BORDJA CASABLANCA CASABLANCA
0522620643
INSTITUT SPECIALISE DE TECHNOLOGIE APPLIQUEE AL MASSIRA EL JADIDA EL JADIDA
0523342789
INSTITUT SPECIALISE DE TECHNOLOGIE APPLIQUEE ROUTE IMOUZER FES FES
0535610724 0535612047
INSTITUT DE TECHNOLOGIE APPLIQUEE SEBOU KENITRA KENITRA
0537370260
INSTITUT SPECIALISE DE TECHNOLOGIE APPLIQUEE KHOURIBGA KHOURIBGA
0523561138
INSTITUT SPECIALISE DE TECHNOLOGIE APPLIQUEE LAAYOUNE LAAYOUNE
0528893977
INSTITUT SPECIALISE DE TECHNOLOGIE APPLIQUEE ROUTE AGOURAY MEKNES MEKNES
0535454961
INSTITUT SPECIALISE INDUSTRIEL MOHAMMEDIA MOHAMMEDIA
0523280049
INSTITUT SPECIALISE DE TECHNOLOGIE APPLIQUEE SIDI MAAFA OUJDA OUJDA
0536500226 0536500356
INSTITUT DE TECHNOLOGIE APPLIQUEE YACOUB EL MANSOUR RABAT RABAT
0537798184
INSTITUT SPECIALISE DE TECHNOLOGIE APPLIQUEE 2 SAFI SAFI
0524620328
INSTITUT SPECIALISE DE TECHNOLOGIE APPLIQUEE HAY SALAM SALE SALE
0537814109
INSTITUT SPECIALISE DE TECHNOLOGIE APPLIQUEE SALA ALJADIDA SALE AL JADIDA
0537532668
INSTITUT SPECIALISE DE TECHNOLOGIE APPLIQUEE 1 SETTAT SETTAT
0523403042
INSTITUT SPECIALISE DE TECHNOLOGIE APPLIQUEE ROUTE AEROPORT TANGER TANGER
0539312156


















Référence: OFPPT

ITA Plasturgie Monteur Régleur en Plasturgie

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OFPPT ITA Plasturgie Formations Monteur Régleur en Plasturgie




OFPPT ITA Plasturgie Formations Monteur Régleur en Plasturgie
OFPPT ITA Plasturgie Formations Monteur Régleur en Plasturgie


Secteur : Plasturgie

Filière : Monteur Régleur en Plasturgie

Niveau : Technicien
  1. 1. Description générale du métier
Le rôle principal du Monteur Régleur en Plasturgie est d’assurer le bon déroulement de la production d’un atelier ou d’un îlot de production du point de vue machine. Dans ce cadre, afin de remplir cette fonction, il est chargé d’assurer les changements de production, de réaliser l’industrialisation des nouvelles productions, de maintenir et d’optimiser la production.
  1. 2. Profil de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d’exécuter les opérations et activités suivantes :
- Assurer le démarrage et les changements de production ;
- Assurer la maintenance ;
- Industrialiser les nouvelles productions ;
- Respecter la sécurité et la qualité au cours de la production.
  1. 3. Formation
Le mode de formation est résidentiel ou alterné. La durée de formation est deux années incluant des stages en entreprise.

  1. 4. Conditions d’admission :
Pour être éligible à suivre une formation du niveau Technicien, le candidat doit répondre aux conditions suivantes :
- Avoir achevé la deuxième année du baccalauréat
- Avoir 25 ans maximum au premier septembre de l’année en cours
- Ou 30 ans maximum au premier septembre de l’année en cours pour les établissements autorisés
­ Aptitudes et qualités exigées pour l’exercice du métier :
- Sens des responsabilités, de l’organisation et de la discipline
- Esprit d’autonomie, d’analyse, de créativité et d’initiative
- Bonne aptitude aux relations humaines
- Maîtrise de soi, motivation pour la technologie et ambition pour la promotion professionnelle
­ Contre – indications : handicap physique (problème de colonne vertébrale), problème de vue ou de distinction de couleur, maladie du cœur, maladie nerveuses, asthme.

­ Mode de sélection des candidats à la formation :
- Remplissage du dossier d’orientation ;
- Réussite aux tests d’admission.

  1. 5. Programme de la formation
Le programme de formation est dispensé en 2040 heures et étalé sur deux années de formation, dont un stage technique de 1 mois et demi à la fin de la formation.

Module
Modules
Total
EGT1 Arabe
30
EGT2 Communication écrite et orale
210
EGT3 Anglais technique
70
EGT4 Législation/PME
30
M01 Métier et formation dans le secteur de la Plasturgie
15
M02 Hygiène et la sécurité
25
M03 Dessin industriel
95
M04 Matières premières et les produits semi finis
100
M05 Outillages
120
M06 Outils mathématiques
35
M07 Composants d’automatisme
115
M08 Démarrage et les changements en extrusion tubes et profilé
120
M09 Bureautique
30
M10 Utilisation des instruments de mesures mécaniques
40
M11 Conception et la mise au point des nouveaux produits
40
M12 Réalisation des travaux d’ajustage et d’usinage
80
M13 Robot manipulateur
35
M14 Qualité
35
M15 Gestion de production
30
M16 Maintenance de 2ème niveau
30
M17 Démarrage et les changements en injection
140
M18 Démarrage et les changements en extrusion soufflage
75
M19 Démarrage et les changements en extrusion gonflage
90
M20 Démarrage et les changements en thermoformage
80
M21 Optimisation et analyse des réglages, élimination des défauts
60
M22 Opérations de reprise sur pièces plastiques
55
M23 Moyens de recherche d’emploi
15
M24 Stage en entreprise
240
TOTAL
204


  1. 6. Evaluation de la formation
La formation dispensée est modulaire et les évaluations sont organisées sous forme de:
- Contrôles continus ;
- Examens de fin de module ;
- Examens de passage ;
- Examen de fin de formation.

  1. 7. Perspectives professionnelles
Après quelques années d’expérience et après avoir démontré ses compétences professionnelles, le Monteur Régleur pourra évoluer vers un poste de Chef d’Equipe puis Responsable de Production.
Référence: OFPPT

الموسوعة الذهبية للطفل

موسوعة قصص نوادر جحا

موسوعة المكتبة الخضراء