ITA : Technicien d’Encadrement Cuir

نشرت بواسطة Unknown | 28‏/08‏/2013 | نشرت على ,


Filière : Technicien d’Encadrement Cuir
Niveau : Technicien

  1. 1. Description générale du métier
Le Technicien d’Encadrement Cuir est un professionnel capable d’animer et d’encadrer une équipe de production. Il est formé à la conduite des hommes, à la mise en œuvre et à la maintenance du matériel, à la connaissance parfaite de la réalisation pratique du produit.

  1. 2. Profil de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d’exécuter les opérations et les activités suivantes:
­ Etudier et simplifier le travail ;
­ Etablir une gamme de fabrication ;
­ Assurer le lancement ;
­ Définir les implantations ;
­ S’assurer du bon approvisionnement en matière et fournitures ;
­ Veiller à la qualité du produit et au respect des délais ;
­ Intervenir dans la formation et le perfectionnement du personnel ;
­ Veiller au respect des consignes d’entretien, d’hygiène et de sécurité.

  1. 3. Formation
La durée de formation est étalée sur deux années. Le mode de formation est résidentiel ou alterné.


  1. 4. Conditions d’admission :
­
Pour être éligible à suivre une formation du niveau Technicien, le candidat doit répondre aux conditions suivantes :
- Avoir achevé la deuxième année du baccalauréat
- Avoir 25 ans maximum au premier septembre de l’année en cours
- Ou 30 ans maximum au premier septembre de l’année en cours pour les établissements autorisés
­- Niveau Scolaire : 2ème année du baccalauréat scientifique ou technique
­ Aptitudes et qualités exigées pour l’exercice du métier :
- Sens des responsabilités, de l’organisation et de la discipline
- Esprit d’autonomie, d’analyse, de créativité et d’initiative
- Bonne aptitude aux relations humaines
- Maîtrise de soi, motivation pour la technologie et ambition pour la promotion professionnelle

­ Mode de sélection des candidats à la formation :
- Remplissage du dossier d’orientation ;
- Réussite aux tests d’admission.

  1. 5. Programme de la formation
Le programme de formation est dispensé en 2040 heures et étalé sur deux années de formation, dont un stage technique de 1 mois et demi à la fin de la formation.

Module
Modules
Total
EGT1 Arabe
30
EGT2 Communication écrite et orale
210
EGT3 Anglais technique
70
EGT4 Législation/PME
30
M01 Métier et formation dans le secteur Cuir
15
M02 Description de la structure de l’entreprise industrielle
20
M03 Connaissance de la technologie de la chaussure et de la tannerie
55
M04 Application des techniques de coupe (Coupe manuelle)
80
M05 Application des techniques de coupe (Coupe automatique)
50
M06 Calcul des surfaces des modèles
70
M07 Application des techniques de piquage (Maîtrise des machines)
120
M08 Application des techniques de piquage (piquage des modèles)
90
M09 Etude des postes et organisation de travail
165
M10 Etude de techniques de gestion de la production (stocks,rentabilité,prix de revient)
85
M11 Application des techniques de montage (Montage manuel)
80
M12 Application des techniques de montage (Montage machine et réglage)
60
M13 Etablissement des gammes opératoires
70
M14 Etude des temps
40
M15 Application des techniques du bureau d’étude
60
M16 Lancement du produit en fabrication
40
M17 Etude du matériel de fabrication
60
M18 Réalisation des implantations des ateliers
40
M19 Bureautique
60
M20 GPAO
50
M21 Techniques de base de la qualité
30
M22 Assurance et gestion de la qualité
55
M23 Etude des relations humaines et cas de commandement
65
M24 Stage en entreprise
240
TOTAL
2040

  1. 6. Evaluation de la formation
La formation dispensée est modulaire et les évaluations sont organisées sous forme de :
- contrôles continus ;
- examens de fin de module ;
- examens de passage ;
- examen de fin de formation

  1. 7. Perspectives professionnelles
-Le Technicien d’Encadrement (Maîtrise de production) trouve sa place dans les établissements de transformation du cuir les plus divers allant de l’entreprise artisanale à la grande entreprise industrielle.
-Le lauréat peut exercer ses fonctions dans une entreprise du secteur cuir : fabrication des chaussures, maroquinerie ou vêtement cuir comme : chef de chaîne, magasinier (matière première ou produits finis).
-Après quelques années d’expérience et après avoir démontré ses compétences professionnelles, le Technicien d’Encadrement Cuir se verra confié des responsabilités plus importantes au niveau de l’autonomie et de la difficulté technique des interventions, ainsi que de la gestion. Il pourra accéder au poste de Responsable atelier, Responsable Qualité ou Responsable Production.
-Pour certains, la création d’un atelier de sous-traitance ou d’une entreprise dans ce domaine pourrait constituer une opportunité intéressante.
Référence: OFPPT

ITA Technicien Bureau d’Etudes Cuir

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Filière : Technicien Bureau d’Etudes Cuir
Niveau : T

  1. 1. Description générale du métier
Le Technicien Bureau d’Etudes Cuir est un professionnel chargé de mettre au point des modèles en partant de dessin ou de maquettes fournis par un modéliste, d’élaborer les gabarits servant à la coupe et de réaliser le premier modèle. Il est amené également à effectuer des graduations dans les pointures ou tailles souhaitées.

  1. 2. Profil de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d’exécuter les opérations et les activités suivantes:
­ Faire des recherches sur les matériels, procédés, matières et fournitures ;
­ Exploiter les tendances par l’étude et la réalisation d’avant-projet, puis contrôler les possibilités d’industrialisation ;
­ Réaliser des séries de patronage ;
­ Faire l’étude de standardisation ;
­ Améliorer les procédés et produits.

  1. 3. Formation
La durée de formation est étalée sur deux années. Le mode de formation est résidentiel ou alterné.

  1. 4. Conditions d’admission :
Pour être éligible à suivre une formation du niveau Technicien, le candidat doit répondre aux conditions suivantes :
- Avoir achevé la deuxième année du baccalauréat
- Avoir 25 ans maximum au premier septembre de l’année en cours
- Ou 30 ans maximum au premier septembre de l’année en cours pour les établissements autorisés
­ Niveau Scolaire : 2ème année du baccalauréat scientifique ou technique
­ Aptitudes et qualités exigées pour l’exercice du métier :
- Sens des responsabilités, de l’organisation et de la discipline
- Esprit d’autonomie, d’analyse, de créativité et d’initiative
- Bonne aptitude aux relations humaines
- Maîtrise de soi, motivation pour la technologie et ambition pour la promotion professionnelle

­ Mode de sélection des candidats à la formation :
- Remplissage du dossier d’orientation ;
- Réussite aux tests d’admission.

  1. 5. Programme de la formation
Le programme de formation est dispensé en 2040 heures et étalé sur deux années de formation, dont un stage technique de 1 mois et demi à la fin de la formation.


Module
Modules
Total
EGT1 Arabe
30
EGT2 Communication écrite et orale
210
EGT3 Anglais technique
70
EGT4 Législation/PME
30
M01 Métier et formation dans le secteur Cuir
15
M02 Connaissance de la technologie de la chaussure
35
M03 Techniques de patronage en chaussure (pied, forme, systèmes pointure)
70
M04 Application des notions de dessin artistique
60
M05 Réalisation du patronage d’un DECOLLETE
60
M06 Application des techniques de coupe (Coupe manuelle)
60
M07 Application des techniques de coupe (Coupe automatique)
60
M08 Application des techniques de piquage (Maîtrise des machines)
75
M09 Application des techniques de piquage (piquage des modèles)
75
M10 Application des techniques de montage (Montage manuel)
60
M11 Application des techniques de montage (Montage machine et réglage)
55
M12 Réalisation du patronage d’un RICHELIEU
80
M13 Réalisation du patronage d’un DERBY
80
M14 Réalisation du patronage d’un LOAFER
90
M15 Réalisation du patronage d’une SANDALE
70
M16 Utilisation de la CAO (graduation)
85
M17 Réalisation du patronage d’un MOCASSIN
80
M18 Etude de gestion d’entreprise
65
M19 Conception et réalisation d’une collection (dossier de recherche, variantes stylistiques )
95
M20 Réalisation du patronage d’un SLIP LASTING
50
M21 Réalisation du patronage d’une BOTTE
80
M22 Bureautique
60
M23 Stage en entreprise
240
TOTAL
2040

  1. 6. Evaluation de la formation
La formation dispensée est modulaire et les évaluations sont organisées sous forme de :
- Contrôles continus ;
- Examens de fin de module ;
- Examens de passage ;
- Examen de fin de formation

  1. 7. Perspectives professionnelle
Le lauréat peut exercer ses fonctions dans une entreprise de fabrication ou dans un bureau d’étude de modélisme et stylisme.
Le Technicien Bureau d’études trouve sa place dans les établissements de transformation du cuir les plus divers allant de l’entreprise artisanale à la grande entreprise industrielle. La maîtrise du matériel CAO lui permettra l’accès aux entreprises modernes.
Après quelques années d’expérience et après avoir démontré ses compétences professionnelles, le Technicien Bureau d’Etudes se verra confié des responsabilités plus importantes et pourra accéder au poste de Responsable Bureau d’Etudes.

Pour certains, la création d’un atelier dans ce domaine pourrait constituer une opportunité intéressante.
Référence: OFPPT

ITA : Technicien Tannerie

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Filière : Tannerie

Niveau : T
  1. 1. Description générale du métier
Le Technicien en Tannerie est un professionnel polyvalent exerçant ses activités sur toutes les installations de la tannerie.

  1. 2. Profil de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d’exécuter les opérations et les activités suivantes:
­ Conduire un cycle de fabrication selon un programme fourni ;
­ Procéder à des analyses chimiques simples ;
­ Corriger la marche de l’installation, suivant les résultats des analyses et des mesures, pour la maintenir dans les limites prévues par les consignes ;
­ Déceler toute anomalie de fonctionnement et intervenir rapidement en effectuant les manœuvres appropriées ;
­ Rédiger des rapports, des notices et des instructions techniques ;
­ Assurer les normes et les contraintes techniques et économiques dans l’organisation et l’exécution du travail.


  1. 3. Formation
La durée de formation est étalée sur deux années. Le mode de formation est résidentiel ou alterné.

  1. 4. Conditions d’admission :
­
Pour être éligible à suivre une formation du niveau Technicien, le candidat doit répondre aux conditions suivantes :
- Avoir achevé la deuxième année du baccalauréat
- Avoir 25 ans maximum au premier septembre de l’année en cours
- Ou 30 ans maximum au premier septembre de l’année en cours pour les établissements autorisés
­- Niveau Scolaire : 2ème année du baccalauréat scientifique ou technique
­ Aptitudes et qualités exigées pour l’exercice du métier :
- Sens de responsabilités, de l’organisation et de la discipline
- Esprit d’autonomie, d’analyse, de créativité et d’initiative
- Bonne aptitude aux relations humaines
- Maîtrise de soi, motivation pour la technologie et ambition pour la promotion professionnelle

­ Mode de sélection des candidats à la formation :
- Remplissage du dossier d’orientation ;
- Réussite aux tests d’admission.

  1. 5. Programme de la formation
Le programme de formation est dispensé en 2040 heures et étalé sur deux années de formation, dont un stage technique de 1 mois et demi à la fin de la formation.


Module
Modules
Total
EGT1 Arabe
30
EGT2 Communication écrite et orale
210
EGT3 Anglais technique
70
EGT4 Législation/PME
30
M01 Métier et formation dans le secteur Cuir
15
M02 Identification de la matière première et connaissance de la microbiologie
55
M03 Application de chimie générale et minérale en tannerie
120
M04 Etude et réalisation des opérations de rivière (reverdissage, épilage pelannage)
125
M05 Connaissance des systèmes électriques et électronique
30
M06 Bureautique
60
M07 Etude et réalisation des opérations de tannage au chrome
190
M08 Application de la chimie organique à la tannerie
35
M09 Etude et fabrication cuir tanné végétale
70
M10 Etude des opérations de corroyage humide (neutralisation, retannage, teinture et nourriture)
90
M11 Fabrication du cuir semi fini (opérations chimiques et mécaniques de corroyage)
120
M12 Protection de l’environnement dans le secteur de la tannerie
35
M13 Etude et application de colorimétrie et de finissage
150
M14 Analyses chimiques analytique (iodométrie, complexometrie, acidimétrie)
155
M15 Analyses chimiques (analyse du chrome, de tanins végétaux, d’huiles)
90
M16 Réalisation des tests physico-chimiques sur cuir / Qualité
30
M17 Lecture de plans
30
M18 Animation d’un groupe de travail
30
M19 Moyens de recherche d’emploi
30
M20 Stage en entreprise
240
TOTAL
2040

  1. 6. Evaluation de la formation
La formation dispensée est modulaire et les évaluations sont organisées sous forme de :
- Contrôles continus ;
- Examens de fin de module ;
- Examens de passage ;
- Examen de fin de formation

  1. 7. Perspectives professionnelles
C’est un cadre moyen qui peut être employé par des entreprises de tannerie de nature et d’importance les plus diverses
Après quelques années d’expérience et avoir démontré ses compétences professionnelles, le Technicien en Tannerie se verra confié des responsabilités plus importantes au niveau de l’autonomie et de la difficulté technique des interventions, ainsi que de la gestion. Pour certains, la création d’un atelier dans ce domaine pourrait constituer une opportunité intéressante.
Référence: OFPPT

ITA :Technicien en Construction Métallique

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Filière : Technicien en Construction Métallique

Niveau : Technicien
  1. 1. Description générale du métier
La fonction principale du Technicien en Construction Métallique est de préparer la fabrication et de réaliser des constructions métalliques en totale autonomie sur les équipements traditionnels et à commandes numériques.

  1. 2. Profil de la formation
A l’issue de la formation, le lauréat sera en mesure d’exécuter les opérations et les activités suivantes:
­ Préparer la fabrication de la construction métallique ;
­ Réaliser la fabrication de la construction métallique ;
­ Maintenir en bon état de fonctionnement les équipements de l’atelier de fabrication.

  1. 3. Formation
La durée de formation est étalée sur deux années. Le mode de formation est résidentiel ou alterné.

  1. 4. Conditions d’admission :
­
Pour être éligible à suivre une formation du niveau Technicien, le candidat doit répondre aux conditions suivantes :
- Avoir achevé la deuxième année du baccalauréat
- Avoir 25 ans maximum au premier septembre de l’année en cours
- Ou 30 ans maximum au premier septembre de l’année en cours pour les établissements autorisés
­ Aptitudes et qualités exigées pour l’exercice du métier :
- Sens des responsabilités, de l’organisation et de la discipline
- Esprit d’autonomie, d’analyse, de créativité et d’initiative
- Bonne aptitude aux relations humaines
- Maîtrise de soi, motivation pour la technologie et ambition pour la promotion professionnelle

­ Mode de sélection des candidats à la formation :
- Remplissage du dossier d’orientation ;
- Réussite aux tests d’admission.

  1. 5. Programme de la formation
Le programme de formation est dispensé en 2040 heures et étalé sur deux années de formation, dont un stage technique de 1 mois et demi à la fin de la formation.

Module
Modules
Total
EGT1 Arabe
30
EGT2 Communication écrite et orale
210
EGT3 Anglais technique
70
EGT4 Législation/PME
30
M01 Métier et formation en construction métallique
10
M02 Hygiène et sécurité au travail en construction Métallique
15
M03 Technologie professionnelle
110
M04 Lire et décoder des plans industriels
80
M05 Traçage graphique et par calcul
175
M06 Mathématiques appliquées
60
M07 Mécanique appliquée et résistance des matériaux
95
M08 Élaboration des gammes de fabrication et de montage
55
M09 Organisation et planification des tâches
50
M10 Programmation et mise en œuvre des outils de production à commande numérique
50
M11 Utilisation des logiciels DAO,TAO,CFAO
65
M12 Contrôle, suivi de fabrication en atelier et sur chantier
50
M13 Préparation,fabrication et assemblage d’éléments de chaudronnerie
330
M14 Préparation,fabrication et assemblage d’éléments charpente, tuyauterie
200
M15 Organisation et économies des entreprises et gestion de production
70
M16 Maintenir et entretenir le poste de travail
15
M17 Manutention, levage, gestes et postures
15
M18 Démarche qualité
15
M19 Stage en entreprise
240
TOTAL
2040
  1. 6. Evaluation de la formation
La formation dispensée est modulaire et les évaluations sont organisées sous forme de :
- Contrôles continus ;
- Examens de fin de module ;
- Examen de passage ;
- Examen de fin de formation.

  1. 7. Perspectives professionnelles
Le Technicien en Construction Métallique peut, selon les aptitudes qu’il démontre, progresser vers un poste de responsabilité : chef de groupe, contremaître, chef d’équipe.
Référence: OFPPT

ITA: Technicien Techniques de Bois

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Filière: Technicien Techniques de Bois

Niveau: Technicien
  1. 1. Description générale du métier
Le Technicien en Bois est chargé d’assurer, sous la direction d’un architecte, d’un maître d’ouvrage ou le bureau de méthode de l’entreprise, la fabrication et l’exécution des ouvrages en menuiserie bois, escalier, mobilier, …

  1. 2. Profil de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d’exécuter les opérations et les activités suivantes :
­ Lire un plan d’ensemble, de détails, de parachèvement et éventuellement de décoration.
­ Interpréter les consignes du cahier des charges, planning ou autres documents de coordination ou de pilotage.
­ Déterminer les listes complètes de bois nécessaires à la confection des différentes pièces.
­ Identifier les différentes essences de bois, leurs propriétés, leurs vices, leurs défauts et leurs maladies.
­ Appliquer les normes et les symboles en usage dans la profession.
­ Veiller au respect des plans et des plannings, à la qualité du travail, à l’utilisation et à la mise en œuvre rationnelle et économique des matériaux, à la pose correcte des divers ouvrages.
­ Préparer des devis descriptifs et estimatifs en vue de la confection et l’installation d’ouvrages.


  1. 3. Formation
La durée de formation est étalée sur deux années. Le mode de formation est résidentiel ou alterné


  1. 4. Conditions d’admission:
Pour être éligible à suivre une formation du niveau Technicien, le candidat doit répondre aux conditions suivantes :
- Avoir achevé la deuxième année du baccalauréat
- Avoir 25 ans maximum au premier septembre de l’année en cours
- Ou 30 ans maximum au premier septembre de l’année en cours pour les établissements autorisés

Toutes les formations sont offertes aux candidats des branches scientifiques ou techniques industrielles.
Pour accéder aux formations accessibles aux candidats des branches littéraires ou techniques de gestion, commerce ou économie cliquer sur le lien Formations accessibles aux littéraires.
­
­ Aptitude Physique à l’exercice du métier
  • Un bon sens visuel, auditif, olfactif et tactile
  • Excellente habileté manuelle
  • Sens artistique

­ Mode de sélection des candidats à la formation :
  • Remplissage du dossier d’orientation ;
  • Réussite aux tests d’admission.

  1. 5. Programme de la formation
Le programme de formation est dispensé en 2040 heures et étalé sur deux années de formation, dont un stage technique de 1 mois et demi à la fin de la formation.


Module
Modules
Total
EGT1 Arabe
30
EGT2 Communication écrite et orale
210
EGT3 Anglais technique
70
EGT4 Législation/PME
30
M01 Métier et formation en bois
15
M02 Le bois : structure, défauts, maladies, essences, classification.
65
M03 Les matériaux technologiques
55
M04 Lecture et interprétation des plans (bois)
65
M05 Utilisation des outils manuels.
35
M06 Utilisation des machines à bois.
60
M07 Santé et sécurité au travail dans le BTP
35
M08 Les assemblages des éléments.
70
M09 Eléments de calcul
70
M10 Entretien des outils et des machines.
75
M11 Etude et réalisation des ouvrages en bois massif (tabourets, tréteaux, commodes,…)
70
M12 Etude et fabrication d’un ouvrage de type volume mixte (bois massif et panneaux de particules): table basse, bureau),
65
M13 Etude, conception et réalisation des ouvrages de types ameublement (chambre à coucher et chambre d’hôtel)
135
M14 Réalisation de l’avant projet de menuiserie d’un chantier pavillonnaire portes et fenêtres.
130
M15 Réalisation d’ameublement en bois massif et styliser avec un décor traditionnel marqueté.
135
M16 Bureautique
100
M17 Application du dessin assisté par ordinateur
110
M18 La finition des ouvrages en bois.
85
M19 Qualité et fiabilité des produits
60
M20 Moyens de recherche d’emploi
25
M21 Stage en entreprise
240
TOTAL
2040

  1. 6. Evaluation de la formation
La formation dispensée est résidentielle ou alternée et les évaluations sont organisées sous forme de :
­ Contrôles Continus;
­ Examens de fin de module;
­ Examens de passage ;
­ Examen de fin de formation.

  1. 7. Perspectives professionnelles
Après quelques années d’expérience et après avoir démontré ses compétences, le Technicien en Bois se verra confié des responsabilités plus importantes au niveau de l’autonomie et la gestion des projets.
Il pourra oeuvrer dans le domaine de la planification, l’organisation et la gestion d’un atelier ou un chantier du secteur bois.
Pour certains, la création d’un atelier de service dans ce domaine pourrait constituer une opportunité intéressante.
Référence: OFPPT

ITA: Technicien Peintre Décorateur en Bâtiment

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Filière: Technicien Peintre Décorateur en Bâtiment

Niveau: Technicien 


  1. 1. Description générale du métier
Le Technicien Peintre Décorateur en Bâtiment est un professionnel chargé d’encadrer et de diriger une équipe de travail et d’assurer personnellement les travaux de peinture bâtiment et de peinture décorative au sein d’une entreprise.

  1. 2. Profil de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d’exécuter les opérations et les activités suivantes:
­ Etudier les dossiers descriptifs du projet, conduire et réaliser le chantier en aménagement peinture finition (intérieurs et extérieurs) ;
­ Proposer des procédés de réalisations rationnelles et/ou économiques ;
­ Contrôler la qualité du travail ;
­ Evaluer les temps de réalisation et faire les points d’étapes ;
­ Réceptionner les travaux ;
­ Restituer d’une façon analytique les sous détails de la réalisation pour établir la facturation ;
­ Assurer personnellement ou en équipe les travaux de peinture bâtiment ;
­ Réaliser des imitations des matériaux tels que : les essences du bois, les marbres de diverses régions, les fausses pierres, les bronzes, le cuir, … ;
­ Effectuer la pose de revêtement des murs ;
­ Exécuter des effets décoratifs tels que la frise, le filage, la fausse moulure, le pochoir.

Pour réaliser ces tâches, le technicien doit :
­ Maîtriser les combinaisons pour le mélange des couleurs ;
­ Connaître les techniques de communication pour conduire des équipes de travail ;
­ Adapter son comportement en fonction du client.

  1. 3. Formation
La durée de formation est étalée sur deux années. Le mode de formation est résidentiel

  1. 4. Conditions d’admission:
­ Age maximum : 25 ans
­ Niveau Scolaire : Niveau Baccalauréat Scientifique ou Technique
­ Aptitude Physique à l’exercice du métier
  • Un bon sens visuel, auditif, olfactif et tactile
  • Excellente habileté manuelle
  • Sens artistique

­ Mode de sélection des candidats à la formation :
  • Remplissage du dossier d’orientation ;
  • Réussite aux tests d’admission.

  1. 5. Programme de la formation
Le programme de formation est dispensé en 2040 heures et étalé sur deux années de formation, dont un stage technique de 1 mois et demi à la fin de la formation.


Module
Modules
Total
EGT1 Arabe
30
EGT2 Communication écrite et orale
210
EGT3 Anglais technique
70
EGT4 Législation/PME
30
M01 Métier et formation en peintre décorateur
15
M02 Lecture et interprétation des plans
105
M03 Dessin professionnel et dessin d’art
70
M04 Etablissement de devis quantitatifs et estimatifs
90
M05 Application de la peinture
100
M06 Traçage de faux lambris et mise en peinture
55
M07 Pose de revêtement de papiers peints
60
M08 Application des produits décoratifs du commerce
100
M09 Réalisation d’effets décoratifs : patines
90
M10 Réalisation de pochoirs en utilisant des motifs géométriques traditionnels et modernes
70
M11 Réalisation de faux vitrail peint
85
M12 Réalisation de fausses pierres peintes
80
M13 Réalisation d’imitations de bois
90
M14 Réalisation d’imitations de marbres
90
M15 Réalisation de fausses moulures
50
M16 Réalisation d’effets de marqueterie
35
M17 Trompe l’œil
60
M18 Histoire de l’art
55
M19 Bureautique
50
M20 Conception et réalisation d’un projet de fin de formation
110
M21 Stage en entreprise
240
TOTAL
2040

  1. 6. Evaluation de la formation
La formation dispensée est résidentielle et les évaluations sont organisées sous forme de :
­ Contrôles Continus;
­ Examens de fin de module;
­ Examens de passage ;
­ Examen de fin de formation.

  1. 7. Perspectives professionnelles
Après quelques années d’expérience et après avoir démontré ses compétences, le Technicien Peintre Décorateur en Bâtiment se verra confié des responsabilités plus importantes au niveau de l’autonomie ainsi que de la gestion des projets.
Il pourra travailler dans les entreprises spécialisées dans l’application de la peinture en bâtiment, la production de peinture, la décoration des plateaux de cinéma ou la télévision. Comme il peut créer sa propre entreprise.
Référence: OFPPT

ITA: Technicien Réhabilitation du Bâtiment Traditionnel

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Filière: Technicien Réhabilitation du Bâtiment Traditionnel
 
Niveau: Technicien 


  1. 1. Description générale du métier
Le Technicien en Réhabilitation du Bâtiment Traditionnel est un professionnel capable d’assurer sous la direction d’un Architecte ou d’un Ingénieur la conduite des travaux de construction, de restauration et d’entretien des bâtiments anciens des monuments historique et de voirie.

  1. 2. Profil de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d’exécuter les opérations et les activités suivantes:
­ Installer les chantiers, recevoir les matériaux et organiser leur rangement ;
­ Exécuter les travaux d’implantation ;
­ Faire le suivi des travaux de sondage et de diagnostic des bâtis historiques ;
­ Faire le suivi des travaux de maçonnerie ;
­ Faire le suivi des travaux de revêtement et d’étanchéité ;
­ Gérer de façon optimale la main d’oeuvre, les matériaux, les engins et les outillages ;
­ Respecter les plannings établis ;
­ Faire le suivi de l’archivage.
Il est ainsi amené à participer aux réunions de coordination, à l’établissement du carnet d’attachement conjointement avec le délégué du maître d’ouvrage (architecte, contrôleur de travaux).

  1. 3. Formation
La durée de formation est étalée sur deux années. Le mode de formation est alterné

  1. 4. Conditions d’admission:
­ Age maximum : 25 ans
­ Niveau Scolaire : Niveau Baccalauréat Scientifique ou Technique
­ Aptitude Physique à l’exercice du métier
  • Un bon sens visuel, auditif, olfactif et tactile
  • Excellente habileté manuelle
  • Une bonne condition physique
  • Pas de vertige

­ Mode de sélection des candidats à la formation :
  • Remplissage du dossier d’orientation ;
  • Réussite aux tests d’admission.

  1. 5. Programme de la formation
Le programme de formation est dispensé en 2040 heures et étalé sur deux années de formation, dont un stage technique de 1 mois et demi à la fin de la formation.

Module
Modules
Total
EGT1 Arabe
30
EGT2 Communication écrite et orale
210
EGT3 Anglais technique
70
EGT4 Législation/PME
30
M01 Métier et formation en réhabilitation du bâtiment
15
M02 Archéologie & Patrimoine
130
M03 Gestion urbaine
35
M04 Organisation des chantiers & T.P. chantier
110
M05 Structure & Stabilité
60
M06 Eléments de fixation (Technique des relevés & Tracé géométrique & Photographie)
140
M07 Eléments et Matériaux de construction
120
M08 Diagnostic
70
M09 Métré
60
M10 Dessin d’architecture
240
M11 Architecture et réhabilitation du bâtiment traditionnel
170
M12 Initiation au dessin assisté par ordinateur
120
M13 Bureautique
80
M14 Projet de fin de formation
110
M15 Stage en entreprise
240
TOTAL
2040

  1. 6. Evaluation de la formation
La formation dispensée est résidentielle et les évaluations sont organisées sous forme de :
­ Contrôles Continus;
­ Examens de fin de module;
­ Examens de passage ;
­ Examen de fin de formation.

  1. 7. Perspectives professionnelles
Le Technicien peut être employé dans des entreprises de réhabilitation des bâtiments traditionnels.
Après quelques années d’expérience et après avoir démontré ses compétences, le Technicien en Réhabilitation du Bâtiment Traditionnel se verra confié des responsabilités plus importantes au niveau de l’autonomie et de la gestion des projets.

ITA:Technicien Chef de Chantier Travaux Publics

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Filière: Technicien Chef de Chantier Travaux Publics

Niveau: Technicien

  1. 1. Description générale du métier
-Le Technicien Chef de Chantier TP est chargé d’encadrer une ou des équipes de 15 à 20 personnes, dirigées par des chefs d’équipe et disposant de quelques engins mécaniques (Bétonnières, monte-charge,…).Il est le responsable de la bonne marche de son chantier.
-Ce Technicien doit réaliser les ouvrages, selon l’entreprise, sous les ordres directs d’un Directeur, d’un Ingénieur de travaux ou d’un conducteur de travaux.

  1. 2. Profil de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d’exécuter les opérations et les activités suivantes:
- Représenter l’entreprise aux réunions de chantier
- Etudier le dossier (plans, directives, plannings…)
- Embaucher le personnel
- Commander le matériel et les matériaux
- Implanter et installer le chantier
- Constituer, organiser, gérer les équipes, le matériel et les matériaux nécessaires aux travaux
- Contrôler la qualité, la sécurité, la productivité
- Coordonner d’autres corps d’état
- Réaliser les métrés nécessaires
- Réceptionner les travaux

Dans certains cas, il peut être amené à:
- Etablir les devis estimatifs.
- Effectuer la gestion journalière des travaux et celle des matériaux
- Rédiger les attachements
- Provoquer des réunions extraordinaires (selon les modifications effectuées)
- Animer, contrôler et respecter le planning d’exécution des travaux

  1. 3. Formation
La durée de formation est étalée sur deux années. Le mode de formation est résidentiel.

  1. 4. Conditions d’admission:
­ Age maximum : 25 ans
­ Niveau Scolaire : Niveau Baccalauréat Scientifique ou Technique
­ Aptitude Physique à l’exercice du métier
  • Un bon sens visuel, auditif, olfactif et tactile
  • Excellente habileté manuelle
  • Une bonne condition physique
  • Pas de vertige

­ Mode de sélection des candidats à la formation :
  • Remplissage du dossier d’orientation ;
  • Réussite aux tests d’admission.

  1. 5. Programme de la formation
Le programme de formation est dispensé en 2040 heures et étalé sur deux années de formation, dont un stage technique de 1 mois et demi à la fin de la formation.


Module
Modules
Total
EGT1 Arabe
30
EGT2 Communication écrite et orale
210
EGT3 Anglais technique
70
EGT4 Législation/PME
30
M01 Métier et formation Chef de chantier TP
15
M02 Notion de base sur le dessin
95
M03 Interprétation des plans
70
M04 Connaissance des différents éléments de construction
60
M05 Connaissance des essais des matériaux
70
M06 Application des notions générales de la résistance des matériaux (RDM)
90
M07 Connaissance de différents types des sols
45
M08 Notions et concepts de la topographie
120
M09 Matériel et outillage des travaux publics
50
M10 Connaissance des différents ouvrages en Travaux Publics
70
M11 Connaissance des modes opératoires des différents travaux de TP
110
M12 Connaissance de la mécanique des sols
60
M13 Connaissance des essais des sols et des produits composés
70
M14 Bureautique
70
M15 Application de dessin assisté par ordinateur
60
M16 Application des règles de béton armé aux états limites ( BAEL)
90
M17 Connaissance de la mécanique des fluides
40
M18 Implantation des ouvrages
25
M19 Les entreprises de TP
20
M20 Etablissement des métrés
80
M21 Organisation de la sécurité de chantier
20
M22 Organisation et de la gestion de chantier
55
M23 Moyens de recherche d’emploi
15
M24 Conception et réalisation d’un projet de fin de formation
60
M25 Stage en entreprise
240
TOTAL
2040

  1. 6. Evaluation de la formation
La formation dispensée est résidentielle et les évaluations sont organisées sous forme de :
­ Contrôles Continus;
­ Examens de fin de module;
­ Examens de passage ;
­ Examen de fin de formation.

  1. 7. Perspectives professionnelles
Après quelques années d’expérience et après avoir démontré ses compétences, le Technicien Chef de Chantier se verra confié des responsabilités plus importantes au niveau de l’autonomie et de la gestion des projets.
Référence: OFPPT

ITA: Technicien Dessinateur de Bâtiment

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Filière: Technicien Dessinateur de Bâtiment

Niveau: Technicien
  1. 1. Description générale du métier
Le Technicien Dessinateur de Bâtiment est un professionnel chargé de l’élaboration du dessin des plans architecturaux d’un projet de construction, de transformation ou d’agrandissement d’un bâtiment, la réalisation des divers actes de métré et l’élaboration des plans de coffrage et d’armature d’un projet de construction.

  1. 2. Profil de la formation
A l’issue de la formation, le lauréat de formation est capable de réaliser les opérations et les activités suivantes :
­ Consulter des croquis et esquisses préliminaires ;
­ Identifier les principaux éléments à inclure dans un plan d’implantation ;
­ Distinguer les matériaux employés en construction ;
­ Réaliser les dessins de présentation du projet ;
­ Utiliser un logiciel du D.A.O ;
­ Savoir lire une note de calcul ;
­ Rédiger des documents ;
­ Connaître les règles d’exécution du dessin technique ;
­ Réaliser les relevés de bâtiments existants et la surveillance des travaux ;
­ Maîtriser les techniques de réalisation de l’estimatif et du quantitatif.

  1. 3. Formation
La durée de formation est étalée sur deux années. Le mode de formation est résidentiel.

  1. 4. Conditions d’admission:
­ Age maximum : 25 ans
­ Niveau Scolaire : Niveau Baccalauréat Scientifique ou Technique
­ Aptitude Physique à l’exercice du métier
  • Un bon sens visuel, auditif, olfactif et tactile
  • Excellente habileté manuelle
  • Une bonne condition physique
  • Pas de vertige

­ Mode de sélection des candidats à la formation :
  • Remplissage du dossier d’orientation ;
  • Réussite aux tests d’admission.

  1. 5. Programme de la formation
Le programme de formation est dispensé en 2040 heures et étalé sur deux années de formation, dont un stage technique de 1 mois et demi à la fin de la formation.

Module
Modules
Total
EGT1 Arabe
30
EGT2 Communication écrite et orale
210
EGT3 Anglais technique
70
EGT4 Législation/PME
30
M01 Métier et formation en dessin du bâtiment
15
M02 Connaissance et Application des éléments de base de dessin
150
M03 Utilisation des matériaux de construction
60
M04 Connaissance des différents éléments de construction
60
M05 Réalisation des plans d’une construction simple
150
M06 Détermination des dimensions, des surfaces et des volumes
40
M07 Dessin à main levé des différents éléments architecturaux
40
M08 Bureautique
50
M09 Application de dessin assisté par ordinateur
140
M10 Réalisation des plans d’une construction à étages
120
M11 Implantation et relevé d’un bâtiment
70
M12 Application des notions générales de la résistance des matériaux (RDM)
80
M13 Application des règles de béton armé aux états limites ( BAEL)
80
M14 Dessin des plans de BA coffrage et ferraillage
100
M15 Notions générales de Métré
50
M16 Etablissement des métrés
120
M17 Moyens de recherche d’emploi
25
M18 Projet de fin de formation
110
M19 Stage en entreprise
240
TOTAL
2040

  1. 6. Evaluation de la formation
La formation dispensée est résidentielle et les évaluations sont organisées sous forme de :
­ Contrôles Continus;
­ Examens de fin de module;
­ Examens de passage ;
­ Examen de fin de formation.

  1. 7. Perspectives professionnelles
Le Technicien Dessinateur de Bâtiment peut être employé dans un cabinet d’architecte, dans un bureau de métré, dans un bureau d’études techniques ou dans des entreprises de bâtiment et des travaux publics. Après quelques années d’expériences et après avoir démontré ses compétences, le Technicien Dessinateur de Bâtiment se verra confié des responsabilités plus importantes au niveau de l’autonomie et de la gestion des projets.
Référence: OFPPT

ITA: Technicien en Costume et Habillage pour le Cinéma et le spectacle

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Filière : Technicien en Costume et Habillage

pour le Cinéma et le spectacle

Niveau : Technicien
  1. 1. Description générale du métier
- Le Technicien en Costume et Habillage exerce en général dans les secteurs du cinéma, de la télévision et du théâtre. Il peut également travailler au sein des entreprises de la confection des costumes.

- Placé sous la responsabilité du chef costumier, il contribue aux différentes étapes de la fabrication des costumes, en fonction des caractéristiques des styles et des époques, des tissus, leur entretien et l’habillage des interprètes avant le spectacle (tournage d’un film, pièce de théâtre, opéra…)

- Le Technicien en Costume et Habillage peut parfois exercer ses fonctions dans des lieux de fabrication, de tournage ou de captation. Cette activité de terrain nécessite disponibilité et mobilité ainsi que des rythmes et durées de travail modulaires. Le travail de nuit et en fin de semaine est fréquent et il peut être accompagné de déplacements de longue durée.

  1. 2. Profil de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d’exécuter les opérations et les activités suivantes :
  • Analyser la demande
  • Mettre en œuvre les matériels et réaliser les costumes
  • Préparer et réaliser l’habillage
  • Nettoyer, entretenir les costumes et les conditionner pour le transport

  1. 3. Formation
La durée de formation est étalée sur deux années. Le mode de formation est résidentiel.

  1. 4. Conditions d’admission :
- Age maximum : 25 ans
- Niveau Scolaire : 2ème année du Baccalauréat littéraire ou scientifique.
- Aptitudes et qualités exigées pour l’exercice du métier :
  • Esprit d’équipe.
  • Autonomie.
  • Conscience professionnelle.
  • Créativité.
  • Technicité.
  • Sens de l’esthétique.
  • Passion du travail.
  • Disponibilité.
  • Initiative.
  • Ténacité.
  • Diplomatie.
  • Ecoute.

­ Mode de sélection des candidats à la formation :
- Remplissage du dossier d’orientation ;
- Réussite aux entretiens après présélection.

  1. 5. Programme de la formation
Le programme de formation est dispensé en 2040 heures et étalé sur deux années de formation, dont un stage technique de 1 mois et demi à la fin de la formation


Module
Modules
Total
EGT1 Arabe
30
EGT2 Communication écrite et orale
210
M01 Métier et formation dans le cinéma
15
M02 Communication interprofessionnelle en anglais
140
M03 Informatique et réseau
60
M04 Environnement économique et juridique
55
M05 Contexte historique, culturel et artistique d’un projet
125
M06 Analyse des images et des sons
120
M07 Fabrication des images et des sons
150
M08 Hygiène et sécurité
30
M09 Dépouillement du scénario
25
M10 Informations sur l’histoire du costume
30
M11 Procédures pour la mise en place d’un projet
25
M12 Construction du modèle d’un costume sur mesure
160
M13 Réalisation d’un costume sur mesure
170
M14 Essayages et finitions d’un costume sur mesure
170
M15 Habillage et entretien des costumes
115
M16 Choix des accessoires vestimentaires
75
M17 Réalisation de projets filmiques
200
M18 Moyens de recherche d’emploi
15
M19 Stage en entreprise
120
TOTAL
2040

  1. 6. Sanction de la formation
La formation dispensée est modulaire et les évaluations sont organisées sous forme de :
- contrôles continus ;
- examens de fin de module ;
- examen de passage ;
- examen de fin de formation.

  1. 7. Perspectives professionnelles
En fonction de son potentiel et de l’expérience professionnelle acquise, le Technicien en Costume et Habillage pour le Cinéma et le spectacle pourra évoluer vers les fonctions de Chef costumier, Chef habilleuse ou Chef d’atelier costume.
Référence: OFPPT

ITA: Technicien en Coiffure et Maquillage au Cinéma

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Filière : Technicien en Coiffure et Maquillage au Cinéma

Niveau : Technicien
  1. 1. Description générale du métier
- Le Technicien en Coiffure et Maquillage exerce en général dans les secteurs du cinéma, de la télévision et du spectacle vivant (théâtre, concerts, opéras, ….).

- Il réalise la coiffure et le maquillage d’un artiste interprète, ou d’un invité participant à un plateau ou à une émission de télévision, en fonction des caractéristiques, des styles, des époques, de la lumière, de la mise en scène, des décors, des costumes et du personnage. Il évalue et prévoit le temps nécessaire à la réalisation d’une coiffure ou d’un maquillage. Il surveille la tenue de la coiffure ou du maquillage avant et pendant le spectacle et intervient en urgence. Il crée des effets spéciaux de maquillage, en collaboration avec le Technicien Spécialisé en Effets Spéciaux (brûlures, blessures, visages fantastiques…).


  1. 2. Profil de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d’exécuter les opérations et les activités suivantes:
  • Analyser la demande de la production
  • Préparer et exécuter la coiffure
  • Préparer et réaliser le maquillage
  • Réaliser les effets spéciaux en maquillage
  • Nettoyer le poste de travail et entretenir le matériel

  1. 3. Formation
La durée de formation est étalée sur deux années. Le mode de formation est résidentiel.

  1. 4. Conditions d’admission :
- Age maximum : 25 ans
- Niveau Scolaire : 2ème année du Baccalauréat littéraire ou scientifique
- Aptitudes et qualités exigées pour l’exercice du métier :
  • Esprit d’équipe
  • Autonomie.
  • Conscience professionnelle.
  • Créativité
  • Technicité
  • Sens de l’esthétique
  • Passion du travail
  • Disponibilité
  • Initiative.
  • Débrouillardise
  • Ténacité
  • Diplomatie
  • Ecoute

­ Mode de sélection des candidats à la formation :
- Remplissage du dossier d’orientation ;
- Réussite aux entretiens après présélection.

  1. 5. Programme de la formation
Le programme de formation est dispensé en 2040 heures et étalé sur deux années de formation, dont un stage technique de 1 mois et demi à la fin de la formation


Module
Modules
Total
EGT1 Arabe
30
EGT2 Communication écrite et orale
210
M01 Métier et formation dans le cinéma
15
M02 Communication interprofessionnelle en Anglais
140
M03 Informatique et réseau
60
M04 Environnement économique et juridique
55
M05 Contexte historique, culturel et artistique d’un projet
125
M06 Analyse des images et des sons
120
M07 Fabrication des images et des sons
140
M08 Hygiène et sécurité
30
M09 Approche physiologique de la peau et du cuir chevelu
35
M10 Bases de la coiffure : coupe, mise enforme
180
M11 Dépouillement du scénario
25
M12 Informations sur l’histoire de la coiffure et du maquillage
30
M13 Procédures pour la mise en place d’un projet
25
M14 Maquillage du visage
180
M15 Techniques de coloration des cheveux
85
M16 Maquillage du corps
40
M17 Maquillage à l’aérographe
40
M18 Effets spéciaux en maquillage
70
M19 Perruques et postiches
40
M20 Organisation d’un tournage
30
M21 Réalisation de projets filmiques
200
M22 Moyens de recherche d’emploi
15
M23 Stage en entreprise
120
TOTAL
2040


  1. 6. Sanction de la formation
La formation dispensée est modulaire et les évaluations sont organisées sous forme de :
- contrôles continus ;
- examens de fin de module ;
- examen de passage ;
- examen de fin de formation.

  1. 7. Perspectives professionnelles
En fonction de son potentiel et de l’expérience professionnelle acquise, le Technicien en Coiffure et Maquillage au Cinéma pourra évoluer vers les fonctions de Chef coiffeur ou Chef maquilleur.
Référence: OFPPT

الموسوعة الذهبية للطفل

موسوعة قصص نوادر جحا

موسوعة المكتبة الخضراء